2022年中國(guó)政府工作報(bào)告提出，“增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”和“促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展”將成為我國(guó)制造業(yè)未來(lái)發(fā)展的兩大重點(diǎn)。回顧我國(guó)制造業(yè)過(guò)去幾年的發(fā)展，盡管有越來(lái)越多的本土企業(yè)邁入了世界領(lǐng)先的行列，但總體的平均利潤(rùn)率仍舊較低，需要通過(guò)更加精益化的管理和強(qiáng)有力的數(shù)智化工具來(lái)對(duì)制造過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施降本增效。

　　創(chuàng)立于2016年的全球工業(yè)決策AI領(lǐng)導(dǎo)品牌訊能集思（Synergies）自成立以來(lái)一直致力于通過(guò)“由無(wú)代碼數(shù)據(jù)分析平臺(tái)驅(qū)動(dòng)智能制造”的方式來(lái)為企業(yè)客戶提升生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析價(jià)值與決策效率。其于2019年推出的全球首創(chuàng)對(duì)話式?jīng)Q策平臺(tái)JarviX利用機(jī)器學(xué)習(xí)來(lái)自動(dòng)分析企業(yè)制造過(guò)程中的各種任務(wù)，涵蓋數(shù)據(jù)提取到分析，以及機(jī)器學(xué)習(xí)模型創(chuàng)建的全領(lǐng)域，用于幫助更了解業(yè)務(wù)的OT端人員能夠無(wú)門檻的自主做數(shù)據(jù)分析，高效解決業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的各種問(wèn)題。

　　在訊能集思JarviX平臺(tái)的支持下，多家全球500強(qiáng)制造企業(yè)已在產(chǎn)品良率、訂單達(dá)交率、經(jīng)營(yíng)管理等方面獲得顯著提升。在這其中，鴻海精密旗下子公司富士康通過(guò)JarviX平臺(tái)不僅將原先繁瑣的生產(chǎn)排程用時(shí)從半天縮短至10分鐘，還通過(guò)智能的采購(gòu)與庫(kù)存管理實(shí)現(xiàn)了約1%的成本節(jié)省，真正做到了讓企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)發(fā)揮價(jià)值并產(chǎn)生看得見(jiàn)的效益。

　　AI智能排程，柔性應(yīng)對(duì)生產(chǎn)高頻調(diào)整

　　富士康作為全球3C電子代工領(lǐng)域規(guī)模最大的制造商，日常的生產(chǎn)排程中時(shí)常會(huì)遇到需要臨時(shí)插入一筆急單，并在短時(shí)間內(nèi)完成排期調(diào)整和備料收集。在這種情況下選擇最傳統(tǒng)的人工Excel手動(dòng)調(diào)整排程，但凡出現(xiàn)錯(cuò)記、漏記等操作失誤，將會(huì)對(duì)企業(yè)造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失。而若是通過(guò)工廠部署的定制化APS系統(tǒng)來(lái)做重新規(guī)劃，一旦基于約束理論的智能算法所得出的結(jié)果與人為預(yù)估排期出現(xiàn)了較大偏差，還需專業(yè)人士介入檢查軟件和參數(shù)設(shè)置，極大限制了其作為數(shù)字化工具的便利性。

　　訊能集思的JarviX平臺(tái)所采用的AI智能排程擁有“快速、多維、可預(yù)測(cè)”三板“利斧”，無(wú)需人工協(xié)調(diào)即可直接導(dǎo)入各廠不同邏輯的生產(chǎn)計(jì)劃表，在3分40秒內(nèi)即可快速生成1000個(gè)工單的計(jì)劃表，幫助工廠更富彈性地應(yīng)對(duì)生產(chǎn)需求暴增暴減，缺工缺料等狀況。

　　作為增強(qiáng)分析平臺(tái)，JarviX基于“點(diǎn)線面體”的框架設(shè)計(jì)，能夠?qū)崟r(shí)串聯(lián)ERP、APS以及MES系統(tǒng)，幫助富士康掌控生產(chǎn)制造的整個(gè)流程，也從根源上繞開(kāi)“數(shù)據(jù)孤島”現(xiàn)象。

　　同時(shí)，操作易用和可視化應(yīng)用也是JarviX平臺(tái)的一大亮點(diǎn)。即便是沒(méi)有深度IT背景的普通員工，只需在JarviX平臺(tái)輸入所需要的工單和KPI設(shè)定,即可獲取多種方案選擇，且會(huì)同時(shí)提供包括動(dòng)態(tài)演算、機(jī)臺(tái)甘特圖和經(jīng)營(yíng)預(yù)估在內(nèi)的多項(xiàng)可視化應(yīng)用，幫助使用者更直觀的對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行綜合比較。

　　在JarviX平臺(tái)AI智能排程的支持下，富士康單廠節(jié)省年效益約120萬(wàn)的人力支出，生產(chǎn)計(jì)劃表的重排時(shí)間也從原先的0.5天工時(shí)占比下降到了10分鐘內(nèi)，極大地提升了客戶滿意度與時(shí)效性。

　　智能采購(gòu)建議，韌性響應(yīng)供應(yīng)鏈降本需求

　　除了在生產(chǎn)排程方面需要做到靈活高效，對(duì)于富士康而言，優(yōu)化庫(kù)存與采購(gòu)場(chǎng)景也是實(shí)現(xiàn)降本增效的另一關(guān)鍵。通過(guò)為其旗下工廠導(dǎo)入JarviX平臺(tái)，富士康針對(duì)經(jīng)管、物控、倉(cāng)管、產(chǎn)線、IE與工程等環(huán)節(jié)做出統(tǒng)籌與調(diào)整，從原來(lái)的“拍腦袋做決策”升級(jí)至業(yè)務(wù)建模、對(duì)象仿真和算法演算，成功將整體庫(kù)存分析效率提升78%。

　　JarviX究竟是如何幫助富士康提升供應(yīng)鏈整體效益的呢？這其實(shí)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管控的過(guò)程。首先，若想對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存策略進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化，則需導(dǎo)入企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)（歷史訂單、庫(kù)存進(jìn)出、采購(gòu)、供貨商數(shù)據(jù)等）至JarviX平臺(tái)，并同時(shí)納入需求變動(dòng)性、交貨日期、生產(chǎn)周期、客戶服務(wù)水平等多項(xiàng)指標(biāo)。在收集完上述數(shù)據(jù)后，富士康便可通過(guò)JarviX平臺(tái)應(yīng)用程序的監(jiān)控示警功能來(lái)主動(dòng)提醒采購(gòu)人員即時(shí)追查未交貨物料的采購(gòu)單，顯著降低了生產(chǎn)停滯風(fēng)險(xiǎn)。

　　其次，JarviX平臺(tái)應(yīng)用程序還可將富士康所有物料分成Fast/Slow/No Moving三種類別屬性，并利用FSN分群分析，結(jié)合不同類別屬性的需求特征，來(lái)更好地管理和規(guī)劃物料庫(kù)存，避免直至月末、季末或年末盤點(diǎn)時(shí)才發(fā)現(xiàn)何種物料存在呆料問(wèn)題。此外更進(jìn)一步，JarviX平臺(tái)應(yīng)用程序還可借助模擬器仿真直接提供智能采購(gòu)建議，而這也正是決策AI技術(shù)的最大價(jià)值體現(xiàn)。

　　反思數(shù)字浪潮，JarviX 3.0引領(lǐng)企業(yè)數(shù)智化升級(jí)

　　在當(dāng)前數(shù)字化浪潮之下，制造業(yè)企業(yè)想要繼續(xù)往前進(jìn)，必定是要獲取更高的效率，且整個(gè)行業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)掌控也會(huì)有更大的需求。訊能集思希望在數(shù)據(jù)收集、整理和分析方面能幫助企業(yè)越來(lái)越往“即插即用”的方向走，打造一個(gè)物理、管理和分析層緊密結(jié)合的“工業(yè)最強(qiáng)大腦”。由此一來(lái)，企業(yè)即可透過(guò)決策AI更好地完成向上與供應(yīng)鏈、向下與市場(chǎng)需求的對(duì)接，以及企業(yè)內(nèi)部的人、財(cái)、物的管理。

　　訊能集思于近日全新發(fā)布了JarviX 3.0，旨在進(jìn)一步通過(guò)“對(duì)話式”的交互方式來(lái)更高效地推動(dòng)員工的數(shù)字化認(rèn)知與能力的提升，起到“賦能一員，重塑組織”的作用。JarviX 3.0新增加的功能包括用“拖拉點(diǎn)拽”的無(wú)代碼操作方式，完成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)清洗、以及特征工程等數(shù)據(jù)處理工作，從而加速?gòu)臄?shù)據(jù)轉(zhuǎn)換到洞察分析的進(jìn)程。由此，企業(yè)基于JarviX 3.0將能實(shí)現(xiàn)五大數(shù)智化應(yīng)用：完整記錄分析架構(gòu)、自動(dòng)推薦分析建議、快速獲得優(yōu)化解、快速建立知識(shí)庫(kù)、團(tuán)隊(duì)共享知識(shí)庫(kù)，真正實(shí)現(xiàn)不受制于工具，不受制于數(shù)據(jù)孤島，不受制于人才困境，以數(shù)據(jù)應(yīng)用的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體效率的提升，實(shí)現(xiàn)數(shù)智化升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。