路障1:不愿意顯露才華，掩藏職業(yè)抱負(fù)，只坐等伯樂(lè)的出現(xiàn)。

　　持有這種心理狀態(tài)說(shuō)明你是一個(gè)對(duì)自己能力缺乏自信的人，有極強(qiáng)的依賴性與惰性。也許你會(huì)默默地做許多工作，而且是一些對(duì)你來(lái)說(shuō)引不起任何興趣與激情的工作，但由于你抱有這種心理狀態(tài)，不會(huì)努力去爭(zhēng)取你所感興趣的位置，更不會(huì)向上司展現(xiàn)你的特長(zhǎng)與才華。只希望你的老板能夠有朝一日看到你勤奮工作的樣子，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)你、提拔你，而你在他發(fā)現(xiàn)你這位“能人”之前要做的只是苦苦地等待……

　　點(diǎn)評(píng)：一味被動(dòng)地等待他人的發(fā)現(xiàn)是極為愚蠢的想法，特別是你的上司乃至老板。他們的頭腦中不知有多少事要考慮，多少關(guān)系要處理，你勤懇的工作態(tài)度他們固然不會(huì)視而不見。但若指望他能夠明白你的真正需要，那可是天方夜譚了。所以別太天真了，聰明的做法是在老板肯定了你的敬業(yè)精神之后，適時(shí)講出你真正的需要，這樣反倒會(huì)讓他覺得你是一個(gè)了解自己并充滿自信的人，委以重任不說(shuō)，關(guān)鍵是你得到了自己真正喜歡的工作。

　　路障2:希望人人都喜歡自己，太在意上司和同事的評(píng)價(jià)，稍有一點(diǎn)差錯(cuò)就自責(zé)。

　　曉雨是外貿(mào)公司的公關(guān)部助理。也許是由于工作性質(zhì)的原因，經(jīng)常要和公司上上下下的人打交道。曉雨本身是一個(gè)謹(jǐn)小慎微的人，她深知在大公司做事人際關(guān)系的重要和人言可畏的后果，所以她處處留心，生怕得罪了同事或上司，生出什么枝節(jié)。對(duì)每個(gè)人她都是有求必應(yīng)，笑臉相迎，從來(lái)沒(méi)有對(duì)周圍的人說(shuō)過(guò)“No”。她本以為自己的為人處事可算得上是天衣無(wú)縫了，可不知為什么，漸漸地，她成了辦公室里最遭冷漠的一個(gè)人。她感到疑惑和委屈，因?yàn)樗�自感沒(méi)有做錯(cuò)任何事，相反由于自己對(duì)別人有求必應(yīng)，使自己無(wú)形當(dāng)中做了許多額外的工作，占用了大量的時(shí)間。直到有一天，一位從前和她挺要好的同事告訴她緣由，才讓她恍然大悟。原來(lái)正是由于她的過(guò)度隨和，使人覺得她虛偽，不可相信。

　　點(diǎn)評(píng)：其實(shí)有像曉雨這種心理的女性為數(shù)不少。這種為人處事的態(tài)度非但不聰明。其后果往往會(huì)使自己處于一個(gè)尷尬的境地。其實(shí)身處職場(chǎng)，大可不必為了博得所有人的歡心而為難自己，只要本著個(gè)人的原則。坦誠(chéng)共事，就不失為明智之舉，相反，若把自己引入一個(gè)人際網(wǎng)的漩渦里，非但你的業(yè)績(jī)不會(huì)有所提高，能否在此久留都可能成為問(wèn)號(hào)。所以，還是將自己的大部分精力投入到本職工作中，做出成績(jī)才是在公司立足的前提。

　　路障3:辦事拖延，不做時(shí)間的主人。

　　拖延而沒(méi)有計(jì)劃性是職場(chǎng)一大忌。一般來(lái)講，女性做事是比較細(xì)致的，但同時(shí)又缺乏高層次的計(jì)劃與統(tǒng)籌安排。另外，對(duì)于一些自己力不從心的項(xiàng)目總是先擱置一邊，待到緊急關(guān)頭，才草草了事，敷衍交差，這是缺乏主動(dòng)性的表現(xiàn)。

　　點(diǎn)評(píng)：要想真正克服這一障礙，第一步應(yīng)認(rèn)清自己的實(shí)力，絕不做太過(guò)高出自己能力范疇的事，然后要對(duì)細(xì)節(jié)深入考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃，時(shí)時(shí)提醒自己要思維敏捷，講究效率。

　　路障4:把工作當(dāng)苦役，而非樂(lè)趣，不會(huì)忙里偷閑。

　　靜是外企職員，每天的工作就是擬訂合同，統(tǒng)計(jì)銷售情況，制定市場(chǎng)運(yùn)作方案。通常是每天最后一個(gè)離開辦公室的人，回到家已是精疲力竭，連煮咖啡的力氣都沒(méi)有了。到了周末，只想昏天暗地睡上兩天。至于休閑、外出根本就是心有余而力不足。漸漸地，靜發(fā)現(xiàn)自己簡(jiǎn)直就是一個(gè)工作機(jī)器，信用卡里的錢在幾個(gè)百分點(diǎn)地漲，可自己眼角的皺紋也在以幾何指數(shù)的速度狂增。這究竟是不是自己所要的生活呢?

　　點(diǎn)評(píng)：回答當(dāng)然是否定的，對(duì)于職業(yè)女性來(lái)說(shuō)，工作固然是重要的一部分，但生活中還有許多值得你去看、去享受的內(nèi)容，千萬(wàn)不要把自己變?yōu)楣ぷ鞯呐�隸，學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合才是真正會(huì)生活的人。

　　路障5:對(duì)挑戰(zhàn)有恐懼感，不愿冒險(xiǎn)，不喜歡改變。

　　性格溫柔，善解人意的梅是一大公司的業(yè)務(wù)主管。談起她成功的秘訣，梅如是說(shuō)：“成功需要艱苦的付出，同時(shí)也需要一點(diǎn)冒險(xiǎn)精神。以前，我在另外一個(gè)部門工作，屬于比上不足，比下有余的一類。所以對(duì)現(xiàn)狀很滿足。直到有一天，公司內(nèi)部重組，老板找到我，問(wèn)我是否愿意去拓展一項(xiàng)新業(yè)務(wù)。說(shuō)真的，當(dāng)時(shí)心里真是沒(méi)底，可最后還是硬著頭皮接下了。于是，才有了今天這個(gè)樣子。當(dāng)然，這其中也不乏努力與艱辛�！�

　　點(diǎn)評(píng)：有句老話說(shuō)得好：不入虎穴，焉得虎子。成功需要艱苦的努力，但更需要勇氣和敢于冒險(xiǎn)的精神�？朔�懼怕心理，面對(duì)挑戰(zhàn)，相信自己能行。這恰恰正是成功者與平庸者的差別所在。

　　路障6:不善于溝通與合作，特別是與男同事、男客戶的關(guān)系。

　　琪是電腦公司客戶服務(wù)部的助理，由于公司上上下下男同事較多，琪無(wú)形中便成為一朵眾人競(jìng)捧的金花，再加上她性格外向活潑，更成為公司里不可或缺的一顆明星�？梢虼艘采�出了不少是非，不久一些不好的話便充斥了電腦公司所在的寫字樓。琪成了一個(gè)被人議論的中心。最可悲的是，和琪交往了3年的男友因?yàn)橐恍┳h論與琪進(jìn)入了冷戰(zhàn)期。琪因此極為苦惱，本想在這家公司做出一點(diǎn)事業(yè)的想法早被淹沒(méi)了，無(wú)奈只好早早收兵，離開這一是非之地。

　　點(diǎn)評(píng)：其實(shí)，琪的遭遇并非一個(gè)特例，身處職場(chǎng)的女性或多或少都會(huì)遇到與男同事、男客戶共事的情況。如何處理好與異性的關(guān)系不僅關(guān)系到你在旁人眼里的形象，還會(huì)影響你的情緒。其實(shí)說(shuō)起來(lái)也很簡(jiǎn)單，保持距離，而又不失親密，既不要讓男人覺得你是個(gè)空有曲線身材的鐵腕女人，也不要給人以有機(jī)可乘的柔弱之感，還有至關(guān)重要的一點(diǎn)是盡可能杜絕辦公室戀情的發(fā)生。

　　路障7:別人怎么要求，我就怎么做，難以對(duì)他人說(shuō)“不”，直到自己精疲力竭。

　　很多女孩子在工作中常常會(huì)做乖乖女。別人怎么講，她們就怎么做，但結(jié)果往往是吃力不討好。君曾任職于一家大公司，開始工作時(shí)負(fù)責(zé)文件整理和跑銀行等雜事。有一次，一位同事問(wèn)她可否幫助復(fù)印幾百份的產(chǎn)品介紹。君看著自己手上待處理的文件，遲疑了一下，還是答應(yīng)了。心想這不會(huì)占用很多時(shí)間的，可是當(dāng)君處理完自己手頭的工作，已沒(méi)有時(shí)間去復(fù)印了，自己感到內(nèi)疚不說(shuō)，同事也不滿意。在老板眼里，君成了不經(jīng)世事，委曲求全，卻承擔(dān)不了大事的黃毛丫頭。

　　點(diǎn)評(píng)：可見，在接受他人或上司的委派時(shí)，量力而行是極為重要的，給自己加太多額外的壓力其結(jié)果只能是適得其反。在他人面前做一個(gè)干活兒漂亮、辦事高效、精力充沛的人，這才是成功的開始。

　　路障8:負(fù)面思考，成為牢騷族和抱怨族。

　　有的女性碰到問(wèn)題時(shí)往往習(xí)慣于先發(fā)一通怨氣，而很少?gòu)膯?wèn)題的實(shí)際出發(fā)，尋找自身的缺點(diǎn)，進(jìn)而解決它。

　　凡是一家美國(guó)公司的部門經(jīng)理，素以為人豁達(dá)開朗受到同行的好評(píng)。談及此事，她毫不掩飾地說(shuō)：“以前我不是現(xiàn)在這個(gè)樣子，很少有開心的時(shí)候，稍不順心，就會(huì)抱怨不休，似乎這個(gè)世界上所有的人都和我作對(duì)，搞得自己事事都不開心。后來(lái)終于意識(shí)到，抱怨不能解決任何問(wèn)題，只有以積極的態(tài)度去面對(duì)，才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵�！�